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学徒辩论着眼于最佳实践

时间:2019-06-10  author:蓝冫友  来源:免费注册送59元体验金  浏览:195次  评论:100条

学徒真的在创意产业工作吗?

这是该地区创意产业的领先专业人士聚集在Sharp Sharp的夏普项目主办的活动中提出的问题,Sharp Futures是支持创意产业年轻人的社会企业。

辩论集中在年轻千禧一代的期望,无论是基于课堂的培训的基于工作的培训,还是雇用学徒与毕业生之间的差异,以及雇主雇用年轻人时所需的投资水平。

夏普期货总监罗斯马利说:“当我们被要求做国家学徒服务的学徒活动时,我们不想做一个只说它有多棒的活动,我们想真正看看如何创意数字学徒真的很有用。

“对于数字代理商而言,这是一个充满激情的主题,许多人都是创意数字学徒的先驱,以及夏普项目的广播公司,制作人甚至租户。

“有趣的是,每当有人谈论学徒和与年轻人一起工作时,一次又一次地回来的是围绕它的各种不同问题。

“我们想要做的是看看有什么工作,因为我们都有与年轻人不同的经历,我们希望收集这些信息并将其传播给该部门的组织,学徒,学校和培训提供者。

“在雇主们说他们需要更多员工和年轻人说没有工作,我们想知道发生了什么,以及我们如何能够提供帮助时,一直在进行谈话。”

参加辩论的30多名与会者一致认为,接受学徒培训对许多公司来说都是有益的,但同意应该有更多关于培训年轻人,如何管理期望以及帮助年轻人适应教室办公环境的指导方针。

Tangerine PR的集团医学博士Sandy Lindsay庆祝Juice学院推出一年,该学院是该地区首个针对年轻人的社交媒体培训学院。

“我们需要这样的东西,”林赛说。 “在一个不断发展的行业中,人才需求增加,需要在社交媒体上培训年轻人。

“我们现在正处于第四个群体中,而那些已经过来的年轻人一直热衷于在该领域工作,雇主也同样兴奋。

“但是,从运营学院这一直是一项艰苦的工作,这是一个全新的概念,吸引合适的人才,与年轻人一起工作。 我们现在正在寻找类似帮助毕业生的事情。 到目前为止,我们不得不将它们拒之门外,但我们正在寻找机会,我们也可以将毕业生带到船上。“


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