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如果苏格兰公司承担苏格兰政府合同,他们可能不得不支付员工的生活工资

时间:2019-10-03  author:刁另  来源:免费注册送59元体验金  浏览:149次  评论:7条

如果根据欧盟法规允许,承担苏格兰政府合同的公司可能面临向雇员支付生活工资的要求。

财政司司长约翰斯文尼说,政府正在就是否可以将措施引入公共采购流程寻求建议。

苏格兰政府已经通过其2011年公共部门薪酬政策为其员工引入了生活工资,其税率从2012年4月起设定为7.20英镑。它还鼓励地方当局和其他组织采取这项措施。

斯温尼先生表示,政府也热衷于将生活工资作为其采购过程的一个条件,但欧盟法律规定了采购法规的参数,并不是“足够明确”。

Swinney先生今天在Holyrood的地方政府委员会发表讲话时说:“我们不应忽视这样一个事实,即利用公共采购作为促进生活工资的手段有更广泛的影响,这超出了就业问题,例如私营和第三部门组织竞争公共部门合同的成本和实际影响。

“作为采购过程的一部分,欧盟法律限制了公共机构在多大程度上要求承包商支付其员工的生活工资。”

他补充说:“我认为毫无疑问,立法工具可以用来要求负责公共部门合同的承包商支付生活工资。

“就欧盟的采购审查而言,我们必须对此有信心的是,该方法将被视为符合我们的欧盟采购义务。欧盟委员会迄今为止的声明并未给予我们清晰度。“

Swinney先生说,基础设施部长Alex Neil写信给欧盟委员会,正在等待回复。

早些时候,委员会听取了Thompson律师事务所同一问题的证据。

作为该委员会的证据,合伙人Patrick McGuire说:“我们坚信通过采购立法有足够的法律空间来引入生活工资。

“确实有一个真正的机会可以确保这是公共采购合同中的履约条款。我们认为,法律为苏格兰政府提供了明确的可能性,如果它愿意的话。

“重要的是,苏格兰政府利用其掌握的全部权力来展示这一问题。”

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