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超市巨头阿斯达面临法院争夺数百名女工同工同酬的诉讼

时间:2019-09-13  author:梅渑韫  来源:免费注册送59元体验金  浏览:17次  评论:14条
阿斯达超市

如果赢得数百名女工带来的同等薪酬测试案例,超级市场可能会被迫支付数百万英镑的退款。

零售业巨头阿斯达面临400名女性员工的索赔。 如果他们获胜,他们有权获得6年的收入差额。

这些女性,主要是货架堆垛机,声称他们的职位与仓储配送中心的高薪男性同事相同。

Asda在苏格兰的57家商店雇佣了20,000名员工。 他们也拥有自己的
配送中心,其中两个位于边境以北。

如果女性获胜,那么闸门可以为其他商店如Tesco,Morrisons和Sainsbury's的员工开放。

来自代表女工的律师Leigh Day的迈克尔纽曼说:“对任何超市的影响是巨大的。

“我们非常有信心这些工作几乎是一样的。 在仓库里,他们把东西从货架上取下来,然后把它们放在卡车上。 在超市里,他们把货车从货车上取下来放在货架上。“

同工同酬案例在公共部门更为常见。

苏格兰Unison的Carolyn Leckie说:“私营部门存在的一个问题是薪酬水平并不那么透明。”

Asda案件将在两个月内到达就业法庭。

阿斯达的一位发言人坚称:“无论性别如何,我们都要支付公平的市场利率。”

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