日本蓝筹股计划加大薪资涨幅,但规模较小的公司预计会落后

时间:2019-08-02  author:呼延琊  来源:免费注册送59元体验金  浏览:92次  评论:98条

东京(路透社) - 日本蓝筹公司宣布去年工资上涨超过增长,但日本企业的整体加薪预计不会抵消更高的生活成本或足以推动可持续的经济复苏。

一名男子走在走廊上,因为他在2015年2月26日在东京商业区的走廊的玻璃墙上反映。路透社/ Yuya Shino

丰田汽车公司( )和其他主要出口商周三表示,他们将连续第二年提高基本工资,因政府呼吁帮助实现更高工资和价格的良性循环,以决定性地结束20年的通货紧缩和停止 -开始成长。

由于首相安倍晋三的刺激政策和日元疲软,许多出口商已经获得了巨额利润并拥有创纪录的现金储备。 经济学家表示,加薪可能会让薪酬能够赶上下一财年“安倍经济学”的轻松资金所带来的通货膨胀。

但路透社企业调查显示,由于货币疲软,进口成本上升,许多进口商和小型企业将提供更小的加薪或根本不提高工资。

日本研究所首席经济学家Hisashi Yamada表示,“弱势日元对小公司和东京以外地区的公司的弊大于利。” “去年的销售税上调仍在拖累私人消费,迫使小企业降低销售价格。”

大约70%的日本工人受雇于中小型企业。

TAX HIKE PAIN

Bellwether丰田表示计划将基本工资每月提高4,000日元(33美元),高于去年的2,700日元和10年来的最大涨幅,尽管它没有达到工会对6000日元的需求。

25家公司的早期工会数据显示,每月基本工资平均上调3,013日元,比去年增加约75%。

去年,主要公司平均将工资提高了2.19%,达到了15年来的最高水平,其中包括资历增长。 经济学家预计今年的涨幅将加速至2.5%左右。

经济学家认为,这将导致所有公司的工资收入者总现金收入增加约1%,其中包括兼职工人。 去年现金收益增长0.8%。

路透社企业调查显示,即使两年的加薪预期也不会抵消生活成本的攀升,而销售税从去年4月的5%上调至8%。

由于销售税上调,通胀调整后的工资在2014年下降了2.5%。然而,经济学家预计,下个月开始的财政年度实际工资将转为正数,部分原因是原油价格下跌推动消费者通胀停滞。

对于越来越多的合同和其他“非常规”工人来说,工资上涨也可能更为罕见,这突显了传播安倍经济学涓滴效益的挑战。

“丰田提供4,000日元,这个世界对我来说太陌生了,”Souichi Namiki表示,去年当他在补习班学校运营商 )担任合同老师时,他的工资下降了四分之一。 “我们不得不进一步降低生活水平。”

Mari Saito,Maki Shiraki,Yoshiyasu Shida和Kaori Kaneko的补充报道; William Mallard和Edwina Gibbs编辑

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